贵州保安服务行业的七防六要五不准：

  六要：

  一要严把“进人关”，针对保安行业用工紧张，保安队伍人员流动性大的突出问题，加紧组织保安员资格考试工作，各类信息要及时、完整地录入到保安管理信息系统并做到数据及时更新，对于新录用的保安员必须在24小时内录入系统，对于不适合从事保安员职业的人员要妥善处理。

  二要关注保安员的思想动态，注意观察发现情绪不稳定人员，认真落实“一室一日”工作制度，加强与保安员的思想交流，做好思想疏导和矛盾化解工作，使保安员以良好的状态投入到保安工作中。

  三要组织开展保安员应急处突演练，重要单位和场所保安员要熟悉方案、任务和岗位，提高履职和处置突发事件的能力。

  四要保障保安员的合法权益，杜绝拖欠工资、加班费、扣押身份证等问题，防止由此产生矛盾引发不安定事端。

  五要落实各项规章制度，加强保安员工作以外时间的教育和管理，确保保安队伍不发生违法违纪问题和重大安全事故。各保安企业要充分发挥纠察队的作用，深入一线执勤点检查，检查要有记录，对发现问题要及时纠正，确保各项工作顺利、有序进行。六要对企业内部不稳定因素进行排摸，同时制定稳控工作措施。

  五不准：

  不准以任何理由参与拦访业务(对于客户提出的非法保安服务要求要坚决回绝，禁止参与“截访”等恶性非法事件。)不准参与利益纠纷、不准采取危稳措施、不准扣押身份证件、不准随意留人住宿或不假外出。

七防：

  防讨薪、防滋事、防过激、防病亡、防聚集(5人以涉黑)、防围观、防炒作。

贵州顺民保安服务有限公司创建于2014年10月30日，注册资金280万元，其前身是贵州先成立的、规模较大的贵州省公安厅保安八大队，其业绩位居贵州省综合实力强的保安服务前列。2010年1月1日国务院颁布《保安管理条例》出台后的首批许可企业，贵州顺民保安服务有限公司是由贵阳市公安局对其硬、软件设施进行严格审查并上报省公安厅治安总队保安管理处及省保安协会领导审批成立的具有独立法人资格的正规省直属保安企业。